Punoni me ne
Ne besojmë te njerëzit, zemra rrahëse e kompanisë sonë. Ne gjithmonë japim mundësinë për të shprehur plotësisht potencialin profesional dhe për t'u rritur së bashku me ekipet në një mjedis ku inovacioni, vetë-fuqizimi dhe mirëqenia janë vendimtare.

Njihuni me

Ekipin

Frymëzohuni nga historitë e suksesit të anëtarëve të ekipit tonë brenda Digital Hub. Takoni menaxherët tanë, drejtuesit kryesorë dhe shikoni rrugët e tyre të karrierës. 

Strategjia

për njerëzit tanë

Strategjia jonë per njerëzit ne Sisal është e orientuar nga e ardhmja dhe e bazuar në një mësim të vazhdueshëm dhe 4 shtytësit kryesorë:

1. Angazhimi në të gjitha nivelet;
2. Aftësi për të ardhmen;
3. Diversiteti: dimensioni i ri i gjeneratës;
4. Mirëqenia e korporatës.

Të mësuarit e Vazhdueshëm

Inovacionet e vazhdueshme teknologjike dhe shpejtësia e ndryshimit kanë një ndikim të fuqishëm në tregun e sotëm të punësimit dhe në ekuilibrin midis ofertës dhe kërkesës, gjithashtu në Sisal. 
Modelet tona organizative, planet e zhvillimit dhe programet e trajnimit janë krijuar për të promovuar suksesin e individëve dhe ekipeve. Kjo është e mundur sepse ne kemi një sy të mprehtë për të evoluar dhe përshtatur në përputhje me sistemet gjithnjë e më komplekse.

Të mësuarit e Vazhdueshëm

Inovacionet e vazhdueshme teknologjike dhe shpejtësia e ndryshimit kanë një ndikim të fuqishëm në tregun e sotëm të punësimit dhe në ekuilibrin midis ofertës dhe kërkesës, gjithashtu në Sisal. 
Modelet tona organizative, planet e zhvillimit dhe programet e trajnimit janë krijuar për të promovuar suksesin e individëve dhe ekipeve. Kjo është e mundur sepse ne kemi një sy të mprehtë për të evoluar dhe përshtatur në përputhje me sistemet gjithnjë e më komplekse.

Diversiteti, Barazia dhe Përfshirja

Në Sisal ne jemi gjithnjë e më heterogjenë për sa i përket gjinisë, prejardhjes etnike dhe kulturore, brezit, përvojës dhe aftësive. 

Ne besojmë fuqimisht se diversiteti nuk është diçka me të cilën duhet të përballemi, por një burim që mund ta përdorim për të hartuar zgjidhje kreative dhe inovative.

Diversiteti, Barazia dhe Përfshirja

Në Sisal ne jemi gjithnjë e më heterogjenë për sa i përket gjinisë, prejardhjes etnike dhe kulturore, brezit, përvojës dhe aftësive. 

Ne besojmë fuqimisht se diversiteti nuk është diçka me të cilën duhet të përballemi, por një burim që mund ta përdorim për të hartuar zgjidhje kreative dhe inovative.

Mirëqenie

Ne i vendosim njerëzit tanë në qendër të strategjisë sonë të biznesit dhe e konsiderojmë veten si një kompani e kujdesshme, e përkushtuar për t'u kujdesur për njerëzit tanë dhe për të krijuar vlera të përbashkëta. 

Për t'u dhënë njerëzve tanë një ekuilibër më të mirë mes punës dhe jetës, ne ofrojmë një gamë të gjerë iniciativash dhe shërbimesh.

Mirëqenie

Ne i vendosim njerëzit tanë në qendër të strategjisë sonë të biznesit dhe e konsiderojmë veten si një kompani e kujdesshme, e përkushtuar për t'u kujdesur për njerëzit tanë dhe për të krijuar vlera të përbashkëta. 

Për t'u dhënë njerëzve tanë një ekuilibër më të mirë mes punës dhe jetës, ne ofrojmë një gamë të gjerë iniciativash dhe shërbimesh.

Karriera
Dëshiron të bashkohesh me Sisal? 

Në Sisal ne jemi gjithmonë në kërkim të talenteve dhe profesionistëve të rinj që mund t'i bashkohen ekipit tonë duke u bashkuar me ekipe dinamike dhe ndërfunksionale.
Ne jemi të përkushtuar të vlerësojmë dhe shpërblejmë çdo individ si pasurinë dhe zemrën e vërtetë të kompanisë sonë. 

ZBULONI POZICIONET E HAPUR